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大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。
大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。
lk
2025-05-20
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题目:大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。
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社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起_日内做出工伤认定(1.5)
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传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
人资源外包服务提供商是公司企业文化的延伸,因此要尽可能寻找符合公司形象的人力资源外包服务提供商。
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是
工作轮换法鼓励“通才化”,适合于职能管理人员,不适用于一般直线管理人员的培训。
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。
行为的培训策略的主要理论依据是( )。
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请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: to comply with (regulations)
有以下程序 #include Void main() {inti,s=0; for(i=1;i<10;i+=2) s+=i; cout<
以下哪个环不是交换的?()
有以下程序 #include Void main() {inti,s=0; for(i=1;i<10;i+=2) s+=i; cout<
在评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
若X服从均数为μ,标准差为σ的正态分布,则X的第99.5百分位数等于( )。
某位小学生上课总是好动不听课,老师发现后对他说:“不认真听课的学生将把今天学习的课文抄写十遍。”这属于负强化。
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