绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是

lk2025-05-20  1

题目:绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是

A. 成本费用指标

B. 工作态度

C. 质量指标

D. 产量指标

E. 工作动机

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人事档案是——。 ( )无领导小组讨论的每一个小组人数一般在_人为宜。()如果整系数多项式在Z[x]中既约,那么在Q[x]中也既约。()为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )在其他条件不变时,下列关于劳动力需求正确的说法是()Mike never tells anyone what he does for a__________.央行在公开市场上买入债券的同时,扩大政府购买,则( )我国实行的最低工资制度是设x>y>z,那么以下单项式在字典序下大于x^3 y^2 z()。下列属于成功的社会化的是( )。培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。请将正确的选项标出,要求英英转换意义准确,符合商务英语规范: to schedule请将正确的选项标出,要求英英转换意义准确,符合商务英语规范: emergency企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。在培训项目设计中,必须确定检验培训成果的方法。下列属于小组活动方法的是( )。若X服从均数为μ,标准差为σ的正态分布,则X的第99.5百分位数等于( )。线性表的每个结点只能是一个简单类型,而链表的每个结点可以是一个复杂类型。线性表在顺序存储时,逻辑上相邻的元素未必在存储的物理位置次序上相邻。
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