以下哪个环不是交换的?()

lk2025-05-20 3

题目：以下哪个环不是交换的?()

A. Z

B. M_n(R)

C. R

D. Q

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大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。劳动争议按照照劳动争议主体划分为以下几类:权利争议、利益争议( )共享服务中心负责的员工关怀项目，例如“司龄成长树”项目，该项目中，为员工发放礼品之后，需要人工在系统中记录结果。当员工和企业发生劳动争议时，如果双方无法通过协商或基层调解组织调解解决争议，员工可以向当地_____发起劳动仲裁申请。在我国所谓的“三全”管理，就是全面质量管理、全过程的管理和全员参加的管理（）教学关系首先是以（）为中介的一种关系企业在计划期内生产的可销售产品的实物数量和工业性劳务的数量是（）小学英语教学的目标共分两段，一级的目标类别是语言技能方面的听做、说唱、读写、视听；二级语言技能的目标是听、说、读、写、玩、演、视听。此外，二级还有语言知识目标———语音、词汇、语法、功能、话题、情感态度目标、基本学习策略目标、文化意识目标。内部评价就是考察教材是否满足学生学习和教师教学的需要。薪酬管理与企业发展的关系是工资歧视是指劳动者同工不同酬在开放经济中，对国民经济增长起直接作用的因素有( )。敏感性训练的特定目的是（）。培训实施过程中的风险包括成本风险、质量风险和（）。职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（）。某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力，设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目，项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法，对部门员工的培训需求进行分析，参照人力资源部提供的模板，撰写并提交规范、准确的部门员工培训需（）主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。工作行为考评一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。现代培训更关注( )。学生的学习不具有哪个特点（）。

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