短期经营决策通常只涉及一年以内的专门业务,一般不改变企业的现有生产能力,不增加或少量增加固定资产的投资,因此,在决策分析时无需考虑货币的时间价值。

lk2025-05-20  2

题目:短期经营决策通常只涉及一年以内的专门业务,一般不改变企业的现有生产能力,不增加或少量增加固定资产的投资,因此,在决策分析时无需考虑货币的时间价值。

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
以下关于假期管理的不正确说法是。 ( )一 旦 发 生 投 诉 , HRSSC的行为不正确的 是 。 ( )在考勤异常处理的过程中,对于上班迟到早退、考勤记录缺失、 公出打卡记录异常的员 工,信息摘取后一般需要反馈至()劳动合同续签的操作步骤是___。大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。半结构型访问法是把有关问题交给访问者,但无一定的 问题顺序,这种方法访问时比较方便,被试易于合作。在某企业的某一薪酬等级中,薪酬的最低值为2000元,薪酬的最高值为4200元,则该等级内的薪酬变动比率为( )科学管理阶段,薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质,包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质,以促进人的全面发展。影响劳动力需求的正式制度因素有( )。关于边际收益递减规律的说法正确的是( )。应用新兴技术的培训类型有( )。请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: to comply with (regulations)培训转化理论主要包含( )这几种理论。( )是保障培训系统运行的最主要的支撑点,是开展培训工作必不可少的条件之一。工作行为考评一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。若对n个元素进行直接插入排序,在进行第i趟排序时,假定元素r[i+1]的插入位置为r[j],则需要移动元素的次数为( )。学习策略根据其层次可以分为( )。TCP的发送窗口和接收窗口,正确的是()在任何组织中,有效的培训体系建立的关键是要遵循基于战略的培训与开发流程。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。