应用新兴技术的培训类型有( )。

lk2025-05-20  2

题目:应用新兴技术的培训类型有( )。

A. 计算机教学

B. 计算机辅助培训

C. E—learning

D. 多媒体远程培训

E. 多媒体视频教学

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我国系统完善国家安全立法的必要性表现在以下几个方面:( )。获得落户资格的员工,HRSSC会指导并协助员工办理后续手续。林某与用人单位签订了为期4年的劳动合同,履行了2年后双方经协商解除了劳动合同。以下说法哪些是错误的?关于职业化,正确的说法是___。下列对亚洲远程学习者的特征描述错误的为( )基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 �力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。We can _________ understanding and information from experts.We can _________ the room as the rent is too expensive.在马斯洛的需求层次论中,人类最原始、最迫切、最基本的需要是评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。以下哪个是群同态()。无限阶循环群的非平凡子群是无限群()。G是一个阶为12的循环群,那么它的子群的阶不可能是()。幺半群中的逆元是唯一的。()培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。在培训效果评价的过程中,( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。衡量培训效果最常用的经济指标是( )。元素为1或0的3阶行列式可取到的最大值是()。在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需
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