21世纪领导面临的挑战包括（）

lk2025-05-20 4

题目：21世纪领导面临的挑战包括（）

A. 多元文化管理

B. 人才流动问题

C. 柔性管理的新需求

D. 创新

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（）是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视，反思我们看问题的心智模式，进而才能采取真正有效的行动。职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有群体性。影响培训效果内在效度的因素是（）。职业锚理论中，职业锚有( )类型。（）这种培训需求分析法是指采用不同的抽样方式选择对象回答问题，形式有开放式、等级量表式等。教师的教育方式直接影响一个人的成才。丹尼尔•温特兰德基于多家企业的个案研究，提出了( )。（）成为现代人力资源管理的核心内容。下列不属于虚拟培训组织特点描述的是（）。（）是对课程过程、结果所进行的价值判断轴肩（轴环）的过渡圆角半径应小于轴上零件（如轮毂）的倒角高度。测量偏心轴和偏心套偏心距的方法完全相同。英制输入的指令是()。安装在车床主轴上的专用夹具有()。有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};A mnemonic is a __________ to help the memory._________ your help, we accomplished the task ahead of schedule.一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。全面质量管理工作的四个阶段依次为 [ ]He talked as if he __________the incident.

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