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成教云
根据我国法律关于集体协商的规定，要达到集体协商谈判的目标，需要做好的工作有（）
成教云
lk
1天前
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劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改、补充或废止，叫做（）
成教云
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1天前
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劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争，这种处理劳动争议的方法是（ ）
成教云
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1天前
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我国《劳动法》规定，在法定休假日安排劳动者工作，支付的报酬不低于工资的（ ）
成教云
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1天前
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某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
成教云
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1天前
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以下不属于劳动合同特征的是（ ）
成教云
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1天前
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集体协议的订立程序是双方谈判签约、政府确认、（ ）
成教云
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1天前
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在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率先发展起来的国家是（）
成教云
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1天前
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“黄狗协议”是指（）
成教云
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1天前
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在我国，集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的（）
成教云
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1天前
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多元主义、激进主义与管理主义都指出工会具有的职能是（ ）
成教云
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1天前
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2006年1月，某文化用品公司与1993年出生的张某签订了劳动用工合同，该劳动合同应被确认为是（）
成教云
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1天前
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在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是（）
成教云
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1天前
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在集体协议中明确规定，工人在被雇主雇用之前，必须成为工会会员。实施这种工会保障制度的企业是（ ）
成教云
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1天前
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由工人自愿组织起来的团体或联合体是（ ）
成教云
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1天前
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在以下理论学派中，按照政治趋向从“右翼”(保守)到“左翼”(激进)的顺序排列第一位的是（）
成教云
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1天前
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改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽管理模式是（）
成教云
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1天前
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某摩配厂员工肖某，与单位发生了劳动争议，经过调解和仲裁裁决后，肖某不服，要向法院提出起诉。他起诉的有效时间是（）
成教云
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1天前
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权变理论的主要代表人物是（）
成教云
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1天前
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2005年时，某材料加工厂，为了保证准时交货，要求企业职工延长工作时间10小时。根据我国《劳动法》的规定，该企业支付的工资报酬应不低于劳动者工资的（ ）
成教云
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1天前
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