以下能够纠正由于外部性而造成的资源配置不当的措施的有（）。

lk2025-05-20 2

题目：以下能够纠正由于外部性而造成的资源配置不当的措施的有（）。

A. 使用税收

B. 使用补贴

C. 明确产权

D. 企业合并

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

学起plus

随机主题

目标管理法的四个阶段包括 “一带一路”国际合作的重要内容是( )下列属于教育档案类教育文献的是（）社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起_日内做出工伤认定(1.5)呼叫中心管理系统，通常具备______功能在宽带薪酬体系中，职级薪酬变动幅度不能超过100%。递延薪酬包括绩效考核指标可以分为硬指标和软指标，在以下选项中属于软指标的是以下能够纠正由于外部性而造成的资源配置不当的措施的有（）。教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费，直接关系到（）而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。（）是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。职业开发认为，职业开发的重点在于员工的学习和提高，研究个体与团体之间的相互关系。传统职业生涯发展经历了（）这几个阶段。企业防范培训风险，应根据( )原则考虑培训成本的分摊。员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）。短期经营决策通常只涉及一年以内的专门业务，一般不改变企业的现有生产能力，不增加或少量增加固定资产的投资，因此，在决策分析时无需考虑货币的时间价值。现代培训更关注( )。老师心中A类论文的特点有哪些()。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。