( )是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。

lk2025-05-20  5

题目:( )是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。

A. 标准相关度

B. 区分度

C. 信度

D. 可行性

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My home is 10 km ______ the School.“读书、实践、思考、总结、写作”表达了名师成长的基本方式。以下属于正式沟通方式的是劳动经济学的研究对象包括( )是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。在培训中,要让学员了解的一个重要原则是尽量以()状态控制自己。有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};The IMF has lost its legitimacy, credibility and effectiveness owing to it delayed reform.请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: sub-standard请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: to confirm an order菲利普斯的五级投资回报模型中,第三级评估是( )。在组织开发中,( )是以个人为目标的干预方式。在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。培训资料包含( )。文化是我们身外的东西,但它对个人施加着强大的力量。人类学和社会学家们认为,文化强制有两种类型,即( )。哪种平均数指标受极端值的影响最小 ( )。学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。在采用差异化战略的企业中,下列不属于培训重点的是 ( )。与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
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