在组织开发中，（）是以个人为目标的干预方式。

lk2025-05-20 3

题目：在组织开发中，（）是以个人为目标的干预方式。

A. 目标管理

B. 产品和服务质量计划

C. 角色协商

D. 共同控制学习过程

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