在一棵度为3的树中,度为3的结点数为2个,度为2的结点数为1个,度为1的结点数为2个,则度为0的结点数为( )个。

lk2025-05-20  5

题目:在一棵度为3的树中,度为3的结点数为2个,度为2的结点数为1个,度为1的结点数为2个,则度为0的结点数为( )个。

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
The doctor told him smoking too much would__________ his health and even cause lung cancer.绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是在市场经济条件下,用来衡量失业总水平高低的指标是在开放经济中,对国民经济增长起直接作用的因素有( )。计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。行为的培训策略的主要理论依据是( )。大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。遴选培训供应商时应考虑的有关问题包括咨询供应商的( )。( )指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。在评价培训目标设定的标准中,评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生的重要环境条件。在线学习的优势有( )。根据调研,学生认为写作的难点不包括()。“完形-顿悟”学习理论认为人们受到激励去实施或避免某些行为是由这些行为过去导致的结果。IPv4的32位地址共40多亿个,IPv6的128位地址是IPv4地址总数的()倍。培训指导过程模型的缺点是以评估为终点不合理,应该涵盖多方面。柯布提出体验式学习圈理论,研究了四种经验型学习类型。柯布提出来四种基本的经验型学习方法,指的是( )。自我效能提高的方法有( )。下列不属于人力资源开发特点的是( )。在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。