下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是 [ ]

lk2025-05-20 1

题目：下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是 [ ]

A. 公司再造

B. 人才培养

C. 知识管理与管理创新

D. 学习型组织

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在培训需求分析方法中，（）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。中层管理者对培训需求关注的重点在于（）。（）这种培训需求分析法是指采用不同的抽样方式选择对象回答问题，形式有开放式、等级量表式等。若SUBSTR（S，i，k）表示求S中从第i个字符开始的连续k个字符组成的子串的操作，则对于S=“Beijing＆Nanjing”，SUBSTR（S，4，5）=（）。某学生由于进步明显，老师取消了对他的处分，这种强化方式是（）。I never trusted him because I always thought of him as such a__________ character.__________ deeply moved by his speech.教学过程的基本功能分别是（）选项中,按照课堂教学主要环节来对微课进行分类的是（）PDCA是指（）企业在进行物资采购时，需要分析的商品采购要素是 [ ]下列句子中，不是被动句的是企业可能持有的营销竞争观念有（）Movies from England, the US, France and Japan are ________ popular.关于MHC限制性下述哪些是正确的？生产运营管理咨询调研分析不包括下列哪一个步骤？（）构成企业经营业绩评价系统的基本要素是 [ ]根据《建设工程质量管理条例》，在工程建设过程中，对违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，构成犯罪的，应对（）依法追究刑事责任。一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为（）。

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