一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为（）。

lk2025-05-20 1

题目：一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为（）。

A. 工作成果考评

B. 综合考评

C. 工作行为考评

D. 客观考评

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