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  2. 江苏开放大学
  • 组织的资源由( )和社会资本资源构成。

    江苏开放大学
    lk10天前
    320
  • 根据地方政府的层级,可以将地方行政制度分为 行政制度和一级制地方行政制度。

    江苏开放大学
    lk1月前
    230
  • 大多数中小企业都在( )的类型上对他们的广告进行限制

    江苏开放大学
    lk1月前
    250
  • 对于多数小型企业特别是创建初期的小企业,其组织结构设计可采用( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    290
  • 中小企业薪酬设计时需要考虑的内部因素有( )。

    江苏开放大学
    lk1月前
    270
  • 根据行业的发展情况通常把行业寿命周期分为几个阶段( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    320
  • 当一个企业在某一特定时点的资产总额增加,伴随的原因可能是( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    240
  • 倾向于权力集中的组织结构有( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    250
  • 职权只能授给直接的下属,不可越级。( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    240
  • 人力资源管理是企业整体经营战略的一个重要组成部分。( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    290
  • 对于洗衣机这个商品而言,运送、安装、调试、维修、产品保证、零配件供应、技术人员培训等属于( )的内容。

    江苏开放大学
    lk1月前
    280
  • ( )是我国中小企业资金重要的基础性来源。

    江苏开放大学
    lk1月前
    300
  • 渠道决策时,消费者市场多采用直接渠道策略。( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    270
  • 关于内部招聘有利有弊,以下说法错误的是:( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    260
  • 以下哪个不属于直接薪酬?( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    220
  • 产品战略中的紧跟战略可以( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    280
  • 在波士顿矩阵中,相对市场份额高但市场增长率趋于停滞状态的是( )产品。

    江苏开放大学
    lk1月前
    240
  • 将新产品价格定得较高,在短期内获取丰厚利润,尽快收回投资。这种定价策略叫( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    310
  • 绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系,对员工工作业绩进行的考察与评估。( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    280
  • 在组织规模一定的情况下,管理幅度和管理层次呈反比关系。 ( )

    江苏开放大学
    lk1月前
    230
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