首页
试题库
国开试题库
超星学习通
知到智慧树
蚂蚁庄园今日答案
登录
标签
云南开放大学
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为：（ ）
云南开放大学
lk
3月前
12
0
领导职位权力影响力主要有（ ）。
云南开放大学
lk
3月前
12
0
下列说法正确的是( )。
云南开放大学
lk
3月前
7
0
组织的要素包括（ ）。
云南开放大学
lk
3月前
10
0
计划的编制方法有( ).
云南开放大学
lk
3月前
12
0
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（ ）
云南开放大学
lk
3月前
12
0
“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（ ）
云南开放大学
lk
3月前
9
0
有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以前更买力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的（ ）
云南开放大学
lk
3月前
9
0
以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释（ ）
云南开放大学
lk
3月前
12
0
从广义上讲，决策就是（ ）
云南开放大学
lk
3月前
12
0
在管理控制活动中，有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来 , 这种控制是（ ）
云南开放大学
lk
3月前
9
0
泰罗认为科学管理的中心问题是( )。
云南开放大学
lk
3月前
9
0
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准的。（ ）
云南开放大学
lk
3月前
9
0
某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规、有序而自诩。但近年来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能的角度分析，该企业最有可能是哪一方面工作存在问题？（ ）
云南开放大学
lk
3月前
9
0
组织的活动和结构是为了（ ）
云南开放大学
lk
3月前
10
0
管理中协调的中心是（ ）
云南开放大学
lk
3月前
9
0
美国的卡内基-梅隆大学教授赫伯特.西蒙是以下哪一学派的代表人物（ ）
云南开放大学
lk
3月前
9
0
根据双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（ ）
云南开放大学
lk
3月前
13
0
管理的二重性是指（ ）
云南开放大学
lk
3月前
10
0
“一般人都胸无大志，通常满足于平衡地完成工作，而不喜欢具有挑战性的困难工作。”这是（ ）
云南开放大学
lk
3月前
12
0
«
1 ...
71
72
73
74
75
76
77
...100
»
