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一下几种失业中，最严重的是
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需要层次理论属于哪种类型的激励理论？
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“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( )
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加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的
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根据生产总量核算定员人数属于
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培训规划的阶段不包括
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在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是
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让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为( )
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下列不属于面试官在面试中的目标是
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主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想?( )
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我国规定领取失业保险金的最长期限是
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人与职业相匹配的职业选择理论最早是由( )提出的。
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劳动法律法规的基本特点是
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（）是保证企业人员掌握新技术，学习新方法的有效途径。
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我国《劳动法》调整的劳动关系是指（　　　）
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下列特点的组织和工种哪个适宜采取计时工资制
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人员培训活动的起点是
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国家规定工人退休的年龄为
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“土地是财富之母，劳动是财富之父”是哪位大师的观点？
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企业违反集体合同，应当
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