在招聘广告设计上要注意AIDA法则,其中D指( )。

lk2025-05-11  1

题目:在招聘广告设计上要注意AIDA法则,其中D指( )。

A. 创造愿望

B. 促使行动

C. 吸引注意

D. 激发兴趣

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被清晰界定的操作人员、技术人员以及办公室人员的薪酬体系是()将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级,形成一个薪酬( )。从操作规范程度上划分,面试的类型包括( )关于分项报告,下列说法正确的是( )。从职位申请者中选出组织需要的最合适的人员的过程被称为( )。指某一时间内个体所负担的一个或整个责任的集合的是( )。在招聘评估中,录用人数与计划招聘人数之比,称为( )。在结构化岗位分析法中,利用问卷的形式对管理有关工作要素进行描述的方法,称为( )。素质测评的( )原则,要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。有人购买住宅是为了改善自身生活条件;有的则注重实用性和性价比;说明与住房购买动机具有较高相关性的是( )。下面那些为合法整型常量( )用DFS遍历一个无环有向图,并在DFS算法退栈返回时打印出相应的顶点,则输出的顶点序列是?。Could you pass me the salt and pepper? - _______.马克思主义留给我们的大量文献典籍,它涉及的众多学科门类所形成的知识海洋,不仅在马克思所处的时代,即使在今天,也当之无愧地称得上是博大精深。具体劳动和抽象劳动(  )。UML只能应用于软件系统模型的建立。( )用户对软件需求的描述不精确,往往是产生软件危机的原因之一。( )省、自治区、直辖市、设区的市人民政府以及可能发生重污染天气的县级人民政府,应当制定重污染天气应急预案,向( )备案,并向社会公布。在质量管理领域朱兰运用洛伦兹的图表法将质量问题分为()并将这种方法命名为“帕累托分析法”。下列各项属于制作排列图的步骤的有( )。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。