收入分配完全不均等时，基尼系数等于

lk2025-05-20 2

题目：收入分配完全不均等时，基尼系数等于

A. 0

B. 1

C. -1

D. -2

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

安徽继续教育

随机主题

20世纪30年代，贝尔实验室舒哈特提出了品质持续改进循环圈，从而产生了绩效管理的思想。一般而言，自我考评应当最好用在绩效考评阶段的后期，封闭式的问题是自我考评中常常采用的方式。无领导小组讨论的每一个小组人数一般在_人为宜。()进行360度评估前要对考评者进行培训，培训的内容不包括_鼓励应聘者继续与面试官交流，表达出对信息的关心和理解。职位薪酬管理体系的特点包括传统教育派的代表人物是（）正次数复多项式的取值的模长可以充分大。()______是达成薪酬系统公平性的重要手段。如果整系数多项式在Z[x]中既约,那么在Q[x]中也既约。()人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是人们在边际上进行决策意味着他们( )收入分配完全不均等时，基尼系数等于应用新兴技术的特点有（）。( )是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。（）是确保管理开发培训有效的基本要素之一。职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（）。员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、（）和培训信息系统的构建。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。