选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有( )。

lk2025-05-20 1

题目：选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有( )。

A. 学员构成

B. 工作程序

C. 工作压力

D. 工作内容

E. 工作可离度

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企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。班级授课制也叫课堂教学，班级授课制有如下特点（）欧几里得整环一定是唯一因子分解整环。()人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。－ Hi, welcome back! Have a nice trip? － ________________.自谓“吾文如万斛清泉，不择地皆可出，在平地滔滔汩汩，虽一日千里无难”的是（）由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费，直接关系到（）而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。（）指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种培训方法。请将正确项选出，要求英汉转换意义准确，符合商务英语规范: premium 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（）。He offered to __________ her a hand as the suitcase was too heavy for her to carry.正态分布有两个参数μ与σ，( ) 相应的正态曲线的形状越扁平。学习环境的特征有：（）。栈和队列是一种非线性数据结构。DNS 协议为域名解析协议，其服务端口号为80。停止等待协议的缺点是（）。根据学习的定义，下列现象中属于学习的是（）。（）是学习管理知识和管理艺术的有效途径。以直接感知为主的教学方法有（）

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