由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()

lk2025-05-20  2

题目:由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()

A. 人力资本投资的补偿性工资差别

B. 效用均等化的补偿性工资差别

C. 竞争性工资差别

D. 垄断性工资差别

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声音、图像、文字、视频、音乐等都属于大数据。( )我国国家安全法律体系框架的基本模式为:( )。Scarcely 与when连用,所表示的意思与 “harly... when”相同。But the houses were cold, closed,______, and I ran on until I heard Jeremy's screams behind me announcing that our attackerCSMACD协议包含( )要点关于目标管理的评价,下列各项中错误的是绩效考核标准按标准的属性分类,可以分为静态标准和动态标准。我国外交工作布局是大国是( )、周边是( )、发展中国家是( )、周边是( )获得落户资格的员工,HRSSC会指导并协助员工办理后续手续。劳动合同签订的主要流程是___。薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说,低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该福利基金筹集的渠道一般包括:向员工个人征收和政府财政补贴。技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。语料库可以帮助了解词汇使用的语境,但无法帮助更好地了解语法在实际语言应用中的情况。绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是工资率不论如何变化,劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求自谓“吾文如万斛清泉,不择地皆可出,在平地滔滔汩汩,虽一日千里无难”的是()-1+i的辐角是多少?()请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: to comply with (regulations)受训者在工作中成功应用了培训内容,而且使用频率或改善绩效达到了某一标准,会得到加薪并将此记录在案,以作晋升依据。
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