雇员培训活动的起点是( )。

lk2025-05-20 4

题目：雇员培训活动的起点是( )。

A. 培训目标的确定

B. 培训计划的确定

C. 培训师资的选定

D. 培训需求的确定

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一份调查问卷中，放在问卷后面的问题是（）按照计划的期限不同分类，可把企业的经营计划分为 [ ]BPO是指公司流程外包，是一个很宽泛的术语，指不仅在人力资源而且在所有领域进行外包。科学管理阶段，薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。承认和尊重个体差异不利于培养创造型人才。劳动力需求( )。要素的价格取决于要素的供求，而要素的供求又取决于产品市场。（）野外拓展训练较场地拓展而言，其借助了自然地域，使参与人员拥有了与以往不同的共同生活经历。为了克服这些问题，新员工必须了解三个领域的专门信息，下面不属于的是（）。请将正确的选项标出，要求英英转换意义准确，符合商务英语规范: to comply with 以下哪个环不是含1的?()态度调查、焦点小组、访谈是培训情感成果较好的评估方式。传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（）。下列适用于情感成果相关内容的测量方法有（）。在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，( )一般不列入这个协议书。IPv4的32位地址共40多亿个，IPv6的128位地址是IPv4地址总数的（）倍。英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论，认为人力资源开发专业人员主要承担（）重要角色。调控优化教学环境的一般原则是（）G32指令中的F是指螺纹的()。

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