在影响培训的组织特征中，下列（）是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。

lk2025-05-20 2

题目：在影响培训的组织特征中，下列（）是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。

A. 对战略性学习的激励、资源提供和承诺

B. 开发雇员潜能并鼓励持续学习

C. 为全公司树立学习的榜样，并表示出持续学习的愿望

D. 通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

安徽继续教育

随机主题

青年节为——岁以上的青年放假半天。 ( )在员工咨询工作中，常见的热线服务指标不包含—— 。 ( )用人单位依法可以进行经济性裁减人员的情形有__。鼓励应聘者继续与面试官交流，表达出对信息的关心和理解。传统的薪酬战略的基本薪酬部分强调的是保障性和职位的持续晋升，不适用于新型扁平化组织。When the girl heard the news, she could do nothing but __________ back home.（）是一种用通信方式进行教学，以自学为主的教育方式。它的特点是分散自学，通信辅导。教育科研中常用来进行平均数差异显着性检验的是 ( )阅读经典，能给教师提供一条直抵自由的精神通道与破译幸福的心灵密码。绩效考核是一个沟通过程，在沟通中强调“主管中心”。社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）经济人的人性观认为，人的一切经济活动都是为了最大限度地满足自己的私利，工作的目的是为了获取报酬。人们在边际上进行决策意味着他们( )计时工资的一般规律是：如果日劳动，周劳动量已定，那么日工资或周工资就决定于劳动价格，反之，如果劳动价格已定，那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。你认为在培训效果转化中（）最重要。根据调研结果显示,目前高校大一学生在论文写作方面的主要困难不包括()。在一棵二叉树上第4层的结点数最多为（）。下列有关抽样误差描述错误的是（）的最大特点就是“在参与中学习”，强调“先行后知”。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。