教育科研中常用来进行平均数差异显着性检验的是 ( )

lk2025-05-21  1

题目:教育科研中常用来进行平均数差异显着性检验的是 ( )

A. Z检验

B. T检验

C. F检验

D. X2检验

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中国外交政策宗旨( )特征取向型考核,主要评价员工在工作中的行为表现。选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的__倍。( )认为,较小规模的班级更有利于学生的不同需要科学管理的代表人物是( )Paris is the _________ of many romance movies.______ Sundays we stay at home.以下说法中错误的有( )。当经济学家说人们是理性的时候,这是指( )。员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突,而且受训者分散,此时新技术培训相对就具备优势。员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。头脑风暴法是就所要解决的几个问题把参加者组织在一起无拘无束地提出建议或方案,学员与学员间相互交流、启发和借鉴,及时反馈。有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};The 21st-Century Maritime Silk Road is designed to go from China's coast to the west coast of the USA.教练技术在中小学学生的学习中也是有作用的。职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的( )。通过重点团队分析法收集员工培训需求信息时,容易让员工说出自己的真实想法,从而反映出本部门的真实情况。在一棵度为3的树中,度为3的结点数为2个,度为2的结点数为1个,度为1的结点数为2个,则度为0的结点数为( )个。
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