教学受制约于学生的发展水平（）

lk2025-05-20 4

题目：教学受制约于学生的发展水平（）

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传统的薪酬战略的基本薪酬部分强调的是保障性和职位的持续晋升，不适用于新型扁平化组织。薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。1972年西方学者乔伊斯和韦尔出版了（）一书 Consumers ________ buy a product for its image even more than for its price or quality.如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）一个人的价值观是从他出生时起，在家庭和社会影响中积累而成的。父母、老师、亲戚、朋友、大众传媒等都是形成价值观的来源。在其它条件一定时，非劳动收入越高，人们选择工作的可能性越大。新员工进入一个企业，他或她面临的主要问题有三个方面：进入群体的问题、现实与期望的矛盾、第一工作环境的问题。C是R的一个扩域()。敏感性训练法适用于( )。培训成果转化的方法有（）。有以下程序 #include Void main() {inti,s=0; for(i=1;i<10;i+=2) s+=i; cout<研讨法的优点包括( )。（）与我们通常所说的整理记录法相似，用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，( )一般不列入这个协议书。最常见的确定合适的物资采购的方法是 [ ]光的频分复用技术是指（）认知策略是指个体关于自己或他人的认识活动、过程、结果以及与之有关的知识。人力资源开发主要的客体是内部的雇员，对于相关利益者就无所谓了。（）是对现代培训师的终极要求。

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