（）与我们通常所说的整理记录法相似，用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。

lk2025-05-20 4

题目：（）与我们通常所说的整理记录法相似，用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。

A. 绩效分析法

B. 问卷法

C. 经验预计法

D. 关键事件法

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直线职能制组织结构是以（）为主的组织结构。（）关于薪酬宽带的说法错误的是（）教学环境主要指由学校和家庭的各种物质因素构成的学习场所。这种观点以美国教育家（）为代表等成本线的斜率取决于（）劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为领导知识和技能的开发、领导态度和价值观的开发、领导角色意识的开发和领导个性特质的开发是领导力开发培训的内容。下列适宜于解决问题能力培训的方法有：（）。观察法可以测量认知成果。在组织开发中，（）不是开发的目标，而是手段。下列不属于培训收益来源的是（）。在培训项目设计中，必须确定检验培训成果的方法。培训预算的方法有（）。下列属于任务需求分析的信息来源的是（）。下列属于课程描述项目的是（）。正态曲线下、横轴上，从均数-1.96倍标准差到均数的面积为 ( )。哪种平均数指标受极端值的影响最小 ( )。吉比特以太网采用了（）来达到高速传输 IPv4的32位地址共40多亿个，IPv6的128位地址是IPv4地址总数的（）倍。英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论，认为人力资源开发专业人员主要承担（）重要角色。

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