学科课程标准的核心内容是( )

lk2025-05-20  1

题目:学科课程标准的核心内容是( )

A. 说明部分

B. 本文部分

C. 教学进度

D. 教学方法

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职位评价的方法里,不属于要素记点法的特点最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。薪幅范围的大小与工资等级数成反比。在市场经济中,劳动力供给的决策主体是()有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};当经济学家说人们是理性的时候,这是指( )。私人商品的特点是( )。新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。在培训中,要让学员了解的一个重要原则是尽量以()状态控制自己。请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: sub-standard敏感性训练法适用于( )。以下哪个是群同态()。某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需培训预算的方法有( )。组织层面需求分析的信息来源有( )。在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。在对n个元素进行直接插入排序的过程中,算法的空间复杂度为( )。人的大脑开发是永远止境的。父母唠叨着让孩子整理房间,孩子果然整理了房间。两周后,父母不唠叨了,但孩子依然自己整理房间。这里父母不唠叨了,属于负强化。下列不属于传统学习理论三大流派的是( )。
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