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组织的要素包括（）。
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100
当某人力图同他人交往，建立亲近和睦关系时，表现出的是以下哪种需要( )。
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90
按照计划范围的广度来划分，可将计划分为( )。
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80
物质资源控制包括( )。
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210
最通常的控制形式为( )。
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70
滚动计划法的内容依据( )的原则。
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170
马斯洛需要层次理论强调最基本的需要是( )。
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170
下列哪种组织结构又被称为多线性组织结构（）
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110
以职工为中心的领导行为最关心的是( )。
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80
采用“集中政策、分散经营”的组织结构是（）
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120
企业高层管理人员能力较强，适合于（）。
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90
彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。（）
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230
权变理论强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。（）
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190
根据期望理论，激励力的大小取决于（）。
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160
按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。（）
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130
组织文化的核心和灵魂是（）
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100
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为：（）
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120
下列说法正确的是( )。
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150
领导职位权力影响力主要有（）。
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计划的编制方法有( ).
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