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工会的职能分类有（）。
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实施员工参与计划的方法有（）。
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行业工会可分为（）。
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社会统合模式内容包括（）。
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地方工会的组织结构分为（）。
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三方性原则分别是指（）三方。
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（）是依据宪法、法律制定的，是劳动法律的具体化，是人民法院审理劳动案件的依据，属于“法”的范畴。
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自主合作模式又称人力资源管理模式，包括（）。
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科学管理理论的内容包括（）。
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劳动关系学者迈克·李特认为，政府在劳动关系中的角色主要体现在：（）。
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基于管理理念的管理模式类型有（）。
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全国性工会的作用（）。
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（）是最早的工会组织形式，具有很强的内部一致性。
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正统多元主义、激进主义与管理主义都指出工会具有整合职能，但只有管理主义强调雇员与雇主间的（）是工会的首要职能。
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（）指出官僚体制行政管理组织获得效率的程度最高。
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政府的第一个角色是（）。
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（）是劳动立法的最高法律依据，具有最高的适用效力。
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（）的代表是精英理论。
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（）是保护雇员即劳动者的利益。
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在现实生活中，使用最广泛的报酬支付形式是（）。
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