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工资包括（）。
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企业支付给劳动者的工资不得（）其适用的最低工资率。
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根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》，劳动者连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
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事故一般分为（）个等级。
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女职工生育享受不少于（）天的产假。
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超过一个月不签劳动合同，用人单位需每月向劳动者支付（）工资。
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安全生产事故发生后，必须进行调查。事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提交事故调查报告。
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向（）申请支付令。
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对劳动者来说，一般只要提前（）天通知就可以解除劳动合同。
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重大事故是指造成（）死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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（）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时。
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男女同工同酬是《中华人民共和国劳动法》始终坚持的原则。
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劳动者在试用期内可以解除合同，但须提前（）天通知用人单位。
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对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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（）是一种最普遍的以个人为单位的基本奖励形式，能更好地体现按劳分配的工资支付原则。
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个月内订立书面劳动合同。
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下列哪些属于车辆的定期检修（）
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车次T100中包含了那些信息（）
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