成教云

我国批准的劳工公约有（）
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特殊的劳动争议有（）。
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根据性质不同，劳动争议可划分为（）
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我国劳动争议的受案范围包括（）。
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（）是资本主义固有的现象。
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一般来说，罢工权的行使应当符合（）条件。
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未成年工指年满（）周岁未满（）周岁的劳动者。
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申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交（）材料。
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罢工的原则有（）。
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劳动关系研究最早出现在（）。
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认可、尊重劳资双方的（）权益是企业建立良好劳动关系的关键一环。
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。
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集体劳动关系的一方是（），另一方为雇主或雇主组织，是团体对团体的社会经济关系。
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（）认为，其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象。
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在我国，劳动者应该是年满（）周岁的公民，不满（）周岁不能就业，不能与用人单位订立劳动合同。
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榨取工人的（），是资本主义存在的必要条件之一。
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
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《劳动法》规定的最低就业年龄为（）周岁。
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《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为（）。”
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精英理论认为，社会按照等级划分阶层，精英阶层主要由（）组成。
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