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常见的组织结构形式不包括（）。
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组织的管理系统包括组织结构、政策、规章和奖惩制度等。（）
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290
人们对某事越了解，参与程度越大，就越会把此事当作自己的事情处理。（）
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棒球队型的组织文化提倡冒险、革新和创新。（）
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所有的群体都是团队。（）
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组织发展等同于组织变革。（）
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280
组织发展的核心是组织结构的发展。（）
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310
政党、工会等属于互益组织。（）
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340
全面质量管理是一种问题解决型团队。（）
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330
组织变革是组织发展的必然趋势。（）
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280
组织文化创造的基础是组织习惯。（）
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310
组织标志、工作环境是组织的制度文化。（）
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310
组织战略决定了组织运营的范围以及组织成员和组织外部人员的关系。（）
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许多组织不是单一的文化特征而是混合型的组织文化。（）
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俱乐部型的组织文化重视归属管、忠诚感和承诺。（）
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310
职能式是最古老的一种组织结构形式。（）
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250
组织设计的对象是组织活动和人员配置。（）
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结构简单、决策效率高是直线式组织结构的优点。（）
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责任制是组织结构中的核心问题。（）
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组织目标是隐性的组织文化。（）
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