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“要学会从他们少得可怜的话语中领悟其意图，揣摩其心思，把话说到他们的心坎上。” 这是与（ ）沟通时，应该采取的策略。
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10月前
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在别人讲话时东张西望，用手不停地敲打桌面，或者一直看手机，甚至呼呼大睡，结果使讲话者的情绪受到影响，从而降低讲话热情，严重影响沟通效果。倾听者的这些行为被称为（ ）。
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10月前
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如果某会议开始前，与会人员均已做好会议准备，思想也进入状态。此时，会议主持人应采取（ ）将参会人员引入开会状态。
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在现实生活中，我们常常看到有些人在接电话时，还没等对方讲完话，就迫不及待地打断对方，急着去回应。这种现象是由以下（ ）因素造成的。
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10月前
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张亮在面试时，着装正规，举止礼貌，言谈自信沉着，获得了面试官的好感和信任，顺利通过了面试。张亮的成功是源于他注重（ ）的结果。
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在时间紧迫的情境下，沟通者急于向对方传达信息，无暇与沟通对象进行双向互动，此时，最适合采取的沟通策略是（ ）。
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10月前
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由于以下原因： （1）------；（2）------；（3）------。委员会推出X政策。这种信息内容安排的方法称之为（ ）。
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（ ）常以报告、会议等方式来表现。
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沟通之前建立的信任是（ ），它能够使沟通对象愿意与你沟通。
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（ ）是核实你对所获信息的理解是否准确，为对方纠正你的错误提供机会。
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对于（ ）沟通时，适合采用直接切入主题法策略。
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在整个面试过程中，应聘者将其目光投向（ ）时，才能有利于谈话的顺利进行。
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10月前
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对于沟通内涵的认识，以下（ ）理解是正确的。
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在沟通过程中展示与某个领导或公众人物的照片或签名来介绍自己。这种做法是通过（ ）来提升自身的可信度。
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（ ）的特点是信息的发送者和接收者是同一个体。
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（ ）要求沟通者站在对方的立场进行沟通，即换位思考。
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有效信息的组织，就是沟通者在实施沟通前，通过筛选、加工和整理，将所收集的信息中最典型、最恰当、最有说服力的资料挑选出来，并围绕着沟通目标进行内容构思和结构安排的过程。
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10月前
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国与国之间的文化虽然有差异，但却没有优劣之分。
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核心文化是指一个社会的规范和价值观。主要体现在行礼、握手、拥抱等行为习惯、习俗和生活方式上。
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在面试过程中，应聘者应将自己的目光投到面试官的眼睛和嘴巴组成的三角区域。
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