影响劳动力流动的社会因素包括( )。

lk2025-05-20  1

题目:影响劳动力流动的社会因素包括( )。

A. 人事制度

B. 户籍制度

C. 福利制度

D. 社会分工

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偏心受拉构件的破坏特征介于哪两种破坏之间()在终值与利率一定的情况下,计息期越多,复利现值就越小。()普兰和诺顿认为:仅仅使客户满意并保留客户几乎不可能成为战略,收入增长需要的是特殊的客户价值主张,它包括当前,大型企业广泛采用关键绩效指标体系(KPI)、目标管理体系(MBO)、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系(BSC)这四大考核体系。在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的在供应商开发的流 程中,首先要对特定的 进行竞争分析,_-要了解谁是市场的领导 者。()( )认为,较小规模的班级更有利于学生的不同需要计算机辅助教学在我国又被称简称为( )中国远程教育萌芽和准备阶段从( )到( )。远程教育的首要本质特征为( )以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能行为科学阶段的薪酬管理,其特点是采用与业绩紧密挂钩的薪酬政策。人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。______ Sundays we stay at home.__________ all behavior is learned behavior is a basic assumption of social scientists.经济活动人口包括参加或者要求参加社会经济活动的从业人员和失业人员。以下是经济活动人口的是马克思认为,劳动力是存在于人体中的一种功能,体现为()根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。x^2y^3z+2x^4y+xyz+z^2的次数是?()敏感性训练法适用于( )。
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