当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。

lk2025-05-20  2

题目:当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。

A. 教育开发一体化

B. 教育形式多样化

C. 培养目标国际化

D. 课程设置综合化

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
在以团队绩效带动个体绩效的管理中,遵循的首先的程序是内容分析法常用的三种抽样方式是:来源取样、日期取样、析单位取样。工作设计对于激发员工的积极性、增强员工的满意度和提高工作 绩效都有重大影响( )若候选人拒绝公司发出的offer,则可以不再理会此候 选人,直接发起新的招聘流程再找新的候选人即可(1.0)无领导小组讨论的每一个小组人数一般在_人为宜。()选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是_。当ES=0时,说明资源配置的一个重要原则,是减少物质资源的运输量,使原材料产地、生产单位、销售市场尽量靠近。市场经济国家的中央银行最常用的货币政策工具是( )。在其它条件一定时,非劳动收入越高,人们选择工作的可能性越大。发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:( )。在相互作用分析中,字母C表示的是( )状态。基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。下列不属于培训收益来源的是( )。半群中的单位元如果存在则是唯一的。()培训与开发的( )是确定培训内容与方法的基本依据。You ought to postpone __________ here until next week, since the audience are so enthusiastic正态分布有两个参数μ与σ,( ) 相应的正态曲线的形状越扁平。丹尼尔•温特兰德基于多家企业的个案研究,提出了( )。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。