形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是

lk2025-05-20 3

题目：形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是

A. 文化教育

B. 传统文化教育

C. 思想道德教育

D. 职业培训

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－What color is it?－ ________.效考核应尽量做到客观、公正、全面，减少人为因素的影响，采用360度考核法就是这一思路的体现。( )是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所系、幸福所系。面试结束后，应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可采用评语式评估，也可采用评分式评估模式将会是企业提供咨询渠道的主要方向。()人员需求预测需要调查的内容包括( )一份优质的简历是在各个企业工作再转换工作比较好。面向全体员工进行“SSC服务的满意度调查”时，哪种时机最恰当?职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起_ 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。给定在n+1个不同的数处的取值,可以唯一确定一个次数不超过n的多项式。()绩效考核是促进员工发展的人力资本投资。资源配置的一个重要原则，是减少物质资源的运输量，使原材料产地、生产单位、销售市场尽量靠近。教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。ASEAN proposes that plans be formulated regarding connectivity building in East Asia and Asia at large to advance full integrati 大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。敏感性训练法适用于( )。半群中的单位元如果存在则是唯一的。()下列属于小组活动方法的是（）。在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。描述一组正态分布资料的统计学特征，以（）指标较好。

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