在组织开发中,团队建设主要内容有:( )。

lk2025-05-20  4

题目:在组织开发中,团队建设主要内容有:( )。

A. 团队角色

B. 团队互助

C. 团队沟通

D. 团队组织结构

E. 团队成员的甄选

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住房公积金的性质具 有 。 ( )在工伤事故分类中,按 照伤害类别可以划分为 类别。 ( ) ______以下属于间接薪酬的特点是工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准,提高绩效考核的客观性。个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的以下说法中错误的有( )。因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而造成的失业称为头脑风暴法是就所要解决的几个问题把参加者组织在一起无拘无束地提出建议或方案,学员与学员间相互交流、启发和借鉴,及时反馈。行为的培训策略的主要理论依据是( )。( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。行为的培训策略的主要理论依据是( )。A withdrawing member shall remain liable for all direct and contingent obligations to the Bank to which it was subject at the da幺半群中的逆元是唯一的。()约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于( )。现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。对于顺序存储的有序表(5,12,20,26,37,42,46,50,64),若采用折半查找,则查找元素26的比较次数为( )。下列哪项内容不是医学统计学研究的主要内容( )。学会学习是未来最具价值的能力。在企业培训实践中,应该运用成人学习理论,遵循的原则包括( )。传输层最重要的两个协议是( )
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