人力资本投资的主要形式包括

lk2025-05-20  1

题目:人力资本投资的主要形式包括

A. 普通教育

B. 在职培训

C. 劳动力市场

D. 健康保健

E. 劳动力流动

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在利率和计息期相同的条件下,复利现值系数与复利终值系数互为例数。()Scarcely 与when连用,所表示的意思与 “harly... when”相同。演讲词的基本组成部分有: 开场时对听众的称呼语、提出论题、论证、结论。客户考评的优势在于,有统一标准,省时省力,且成本低。绩效管理的主要目的在于当企业处于成熟稳定期,重视薪酬的外部竞争性,不再强调内部公平性。行为锚定量表法是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工 的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作 为考评者评定的依据( )以下关于德尔菲法的表述,不正确的是 。(2.0)当员工和企业发生劳动争议时,如果双方无法通过协商或基层调解组织调解解决争议,员工可以向当地_____发起劳动仲裁申请。科学管理的代表人物是( )薪酬文化与组织文化相辅相成,前者受后者指导,但又能促进后者的发展。绩效考核更多是事后结果的考核,而绩效管理更多的是对事态的事前计划、事中管理、事后考核所形成的三位一体的系统。安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。劳动力市场的交易只有一种形式,即自愿互惠交易。影响劳动力流动的社会因素包括( )。我国实行的最低工资制度是以下哪个是Z中的正则元?()。“我是企业生产部的经理”,这句话反应的是组织角色的( )。The IMF has lost its legitimacy, credibility and effectiveness owing to it delayed reform.
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