企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于( )这些因素的考虑。

lk2025-05-20  3

题目:企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于( )这些因素的考虑。

A. 培训成本

B. 培训内容

C. 师资队伍

D. 受训对象的特点与数量

E. 培训风险

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汽车服务企业经营管理的内容,主要有三个方面组成 [ ]传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。If you suspect that the illness might be serious you should not__________ going to the doctor.任何一套教材都不可能完全满足某一特定学生群体的学习需要。因此,在教材的使用过程中,教师要根据学生情况和实际教学的需要,对教材的内容、结构、顺序、教学方法等方面进行取舍和调整。绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜,强化结果导向的组织文化。Z中8和6的最小公倍元是?()。市场型人力资源配置,具有配置的( )。当经济学家说人们是理性的时候,这是指( )。如果工资率不论如何变化,劳动力需求量始终为固定不变,则劳动力需求()评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。( )是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视,反思我们看问题的心智模式,进而才能采取真正有效的行动。在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是( )。在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。培训成果转化的方法有()。有以下程序 #include Void main() {inti,s=0; for(i=1;i<10;i+=2) s+=i; cout<中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和( )。雇员培训活动的起点是( )。下列不属于现代培训对培训师要求的是( )。根据期望理论,不同的行为选择要根据他们的行为预期、( )和效价来进行评估。
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