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秘书起草领导讲话要特别注意处理好三个关系：权威与平易的关系、庄重与幽默的关系、深入与浅出的关系。
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lk
6天前
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简报一般比较简短，很少超过两三千字，多为一报一事。
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lk
6天前
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闭幕词通常以简洁而富有感染力的语言阐明会议的性质、宗旨、目的、任务和重要意义，具有指导性和鼓舞性的作用。
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lk
6天前
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讲话稿应具有权威性、思想性和鼓动性。
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lk
6天前
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计划具有预见性、可行性、时限性的特点。
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lk
6天前
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总结主体部分的基本内容是成绩和经验、问题和教训。
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lk
6天前
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计划作用包括具有工作指导作用和具有约束力。
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lk
6天前
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总结写作时应实事求是、分清主次，有理论价值。
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lk
6天前
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闭幕词主要有评估性和总结性两大特点。
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lk
6天前
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大事记主体的内容一般由时间和事件两部分组成。
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lk
6天前
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报告，即情况的简要报道，是各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息时使用的一种事务文书。
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lk
6天前
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会议记录要介绍会议组织情况，一般应包括会议召开的时间、地点、主持人、出席列席人员、会议议题及议程安排等。
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lk
6天前
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大事记的编写应该从本单位全局出发加以衡量，有历史的角度和长远的眼光，实事求是，准确无误，行文要而不繁。
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6天前
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办公事务文书是单位、部门或个人在处理日常事务和机关之间事务时所经常使用的实用文书的总称。
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6天前
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计划与总结一样，都是为了指导将来的工作。
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6天前
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一份简报可能只有一篇文章，也可能有多篇文章。
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6天前
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演讲稿的主体多是个人，表达个人观点立场，讲话稿主体代表官方或集体立场，重在工作性。演讲稿往往有讲有演，活泼形象，生动有感染力；讲话稿往往平实、严肃。
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lk
6天前
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述职报告首先要介绍任职概况和述职评估，包括何时任职， 工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调等。
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lk
6天前
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组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性，而对人员的职责与职位没有特别的要求。
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lk
6天前
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高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件。
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