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科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。
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计划工作具有强烈的目标性，它以行动为载体，引导组织的经营运转。
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人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质称为（）。
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根据双因素理论，下列（）不属于激励因素。
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善于表达要做到（）。
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沟通按照方法可以划分为（）。
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斯蒂芬·罗宾斯根据团队成员的来源、拥有的自主权的大小和团队存在的不同，划分的团队类型中不包括（）。
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决策的程序一般包括（）。
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（）的优点是持久有形、能够核实、更加缜密，促进政策和程序保持一致。
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销售增长率和市场占有率均高的产品群称之为（）。
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人际关系理论的主要观点是（）。
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影响组织环境因素多种多样，其中组织一般（社会）环境包括（）。
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塑造组织文化时，应该注意（）。
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目标管理的一个主要优点是（）。
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某民营企业面对竞争激烈的市场，多次主动承接一些特别客户提出的其他同行不愿承接的业务，企业从无到有，并迅速发展壮大。这些业务要么数量很小，要么交货期短，要么质量要求高，因而被同行中许多有实力与品牌的企业认为无利可图而放弃。从中可以得出结论（）。
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韦伯认为，传统式权力的是指（）。
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管理的控制职能主要由（）管理人员执行。
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组织的经营环境分析包括外部环境分析与内部环境分析两大部分。
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一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于战略型。
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危机、有期限的任务或会议等属于重要且紧急的任务。
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