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云南开放大学
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（ ）
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lk
4月前
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“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（ ）
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lk
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有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以前更买力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的（ ）
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lk
4月前
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以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释（ ）
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4月前
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在管理控制活动中，有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来 , 这种控制是（ ）
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4月前
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从广义上讲，决策就是（ ）
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4月前
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泰罗认为科学管理的中心问题是( )。
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4月前
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在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准的。（ ）
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4月前
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组织的活动和结构是为了（ ）
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4月前
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某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规、有序而自诩。但近年来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能的角度分析，该企业最有可能是哪一方面工作存在问题？（ ）
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4月前
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管理中协调的中心是（ ）
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4月前
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美国的卡内基-梅隆大学教授赫伯特.西蒙是以下哪一学派的代表人物（ ）
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4月前
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根据双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（ ）
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4月前
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管理的二重性是指（ ）
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4月前
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“一般人都胸无大志，通常满足于平衡地完成工作，而不喜欢具有挑战性的困难工作。”这是（ ）
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4月前
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配制碘标液时，下列做法正确的是（ ）。
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4月前
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氢氧化钠标准溶液应贮存在（ ）中。
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4月前
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下列物质中可直接配制标准溶液的是（ ）
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4月前
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决定化学反应速率的根本因素是（ ）。
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下列方法中可减小偶然误差的是（ ）。
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