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员工的工资越高,其绩效就会越高。( )
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lk
4月前
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控制的标准制定的越严越好。( )
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4月前
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为体现公平对每个员工都应采取同样的激励方法。( )
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4月前
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表扬和批评都应马上进行。( )
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4月前
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人们在心理上通常会高估他人的报酬,低估他人的工作绩效。( )
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4月前
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精通业务、技术高超的人都能成为合格的领导者。( )
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4月前
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组织的领导班子换届就造成组织文化的变更。( )
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4月前
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扁平型组织比垂直型组织的管理幅度小。( )
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4月前
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人在低层次需要尚末得到满足时,没有高层次需要。( )
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4月前
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管理方格图中,9.9对应的是( )领导方式。
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4月前
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股票期权激励优于奖金激励。( )
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4月前
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决策就是要选择一个最优的方案实现组织的目标。( )
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4月前
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实践中对计划组织实施行之有效的方法主要有( )等方法。
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4月前
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以人为中心的领导优于以生产为中心的领导。( )
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4月前
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控制的基本目的在于( )。
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4月前
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企业是以盈利为唯一目的,因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。( )
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4月前
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下列关于非正式组织不正确的说法是( )
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4月前
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某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好的满足职工的( )
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4月前
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组织设计的原则包括( )。
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4月前
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如果是你一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是( )
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