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面试的技巧包括
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2月前
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第三次形考：面试的种类包括
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第3 次形考：领导者风格包括
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第3次形考：职业适应包括
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第3次形考：创业者的动机仅仅是为了争取更高利润，改善生活。
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第3次形考作业：面对困难能自主抉择，即在选择人生道路、创业目标时，有自己的见解和主张，并能对企业发展战略做出独立决策；自主行为，即一旦思考成熟后，在行动上很少受他人影响和支配，能按自己主张决策贯彻到底。这属于创业者的（ ）心理素质
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第3次形考作业：新员工在新的协作集体中的适应过程，是（ ）
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第3次形考作业：创业最关键的是要选一个方向，即产品的定位。一个产品必须要符合三个重要的原则：第一有需求，第二有优势，第三有利益。
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第3次形考作业：创业团队并非一蹴而就，创业者可以按照"按需组建、使用磨合"的方式创建，创业团队一般是在新企业发展过程中逐渐孕育形成。这属于成功的创业团队的（ ）特征
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第3次形考作业：主试人会故意设定一些场景或突发事件，使面试者在毫不察觉的状态下接受考察。面试者平时养成的观察力、反应力和公共意识、道德、性格等基本品质就会表露无遗。这属于面试方式中的（ ）
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第3次形考作业：俱乐部型公司最适合于那些想全面掌握每一种新工作的人， 在这样的组织中他们能不断的成长、进步。
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第3次形考作业：无论应聘什么样的岗位，个人简历应该突出自己在校的优异成绩。
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第3次形考作业：下列哪项不属于创业计划书的内容（ ）
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第3次形考：多渠道获得就业信息的途径包括：
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第3次形考作业：强调团体的责任，有很大程度上的灵活性和自主权，其工作环境有利于发挥创造力。这属于查尔.汉迪研究的组织文化中的（ ）
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第3次形考作业：面试过程中注意控制谈话节奏。进人考场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完问题，再从容应答。
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第3次形考作业：对于大部分创业者来说，自筹资金是最为传统的筹款方式。
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第3次形考作业：领导者注重对团体成员的工作加以鼓励和协助，关心并满足团体成员的需要，营造一种民主与平等的氛围，领导者与被领导者之间的社会心理距离比较近。这属于（ ）领导方式
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第3次形考作业：创业需要吃苦耐劳，敢于失败，因此这就是创业者应具备的基本能力。
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第4次形考作业：管理工作和家庭的个人策略有（ ）
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