通用(中国)公司的考核内容包括“红”与“专”，其中“红”主要考核的是( )。

lk2025-05-11 1

题目：通用(中国)公司的考核内容包括“红”与“专”，其中“红”主要考核的是( )。

A. 工作业绩

B. 拥护领导

C. 价值现

D. 集体主义

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

学起plus

随机主题

从互联网发展史来看，软件是随着硬件的发展而发展的。（）围绕关键业务职能建立起来的能力模型是()最简单的职位评价方法是()员工（）总额是人力资源管理费用的主体，在这一项目下表现为多个工资的子项目。创业要素主要包括人、商机和资源三种要素。绩效考核是指将员工的( )做一比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。在背景调查的内容中，最有价值和最有难度的是（）。工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与（）。P134 1949—1956年，我国人员素质测评的主流标准主要是（）。在选拔驾驶员、飞行员时，较为常用的是（）。罗尔斯认为，社会正义必须具备（）条件。施工成本控制的核心和实质性工作分别是（）。中药白果是以裸子植物银杏的哪个部位入药可进行微量升华的叶类中药为( )应付账款一般不需要函证，但出现（）时，注册会计师还应实施函证程序。需进行甲醇量检查的剂型是（）下列说法正确者（）下面那些为合法整型常量（）若有int x,y,z; x=y=z=1;则执行++x&&++y&&++z 后，x,y,z的值分别为2,1,1。( )设C 语言中，int 类型数据占 2 个字节，则short 类型数据占（）。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。