人力资源规划流程的首要步骤为( )。

lk2025-05-11  2

题目:人力资源规划流程的首要步骤为( )。

A. 战略制定

B. 环境分析

C. 规划制定

D. 效果评估

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散文的创作特点是( )。运用落停的处理方式能避免语句过碎,是语言流畅完整。主题在稿件中的地位是?“The dining hall is on the seventh floor”可以翻译为“会议厅在七楼”( )- I think I’ll have ice-cream for dessert. What would you like to have? --- The chocolate cake looks delicious to me. ________. - What can I do for you? --- ______________.-酒店工作人员:Allow me to give you a brief introduction of our hotel. -客人:_____( )______下列语言中( )不属于高级语言。员工个人缴存的住房公积金,必须由所在单位每月从其工资中代扣代缴。关于分层式薪酬等级类型的特点的说法,不正确的是( )。20世纪初,被称为科学管理之父的的( )“管理胜任力运动”,被认为是胜任特征研究的发端。让处于同等地位的应试者就有限的资源进行分配,从而考察应试者的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、发言的积极性和反应的灵敏性等,此种无领导小组讨论试题的类型为( )。素质测评的( )原则,要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。在选拔驾驶员、飞行员时,较为常用的是( )。下列方法中,不属于投资偏差分析的方法是( )。房地产决策中的小中取大法;选择的方案应当是( )。若a,b,c,d 都是int 型变量且初值为0,以下选项中正确的赋值语句是( )。可以在声明类型的同时定义变量。辛亥革命失败的原因主要包括( )等。Let me introduce myself. I'm steward. - _________
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