根据企业管理的需要,集中每个人员的工作适合度、技术等级和潜力等方面的信息,为人事决策提供可靠的信息,此种人力资源供给预测称为( )。

lk2025-05-11  1

题目:根据企业管理的需要,集中每个人员的工作适合度、技术等级和潜力等方面的信息,为人事决策提供可靠的信息,此种人力资源供给预测称为( )。

A. 档案资料分析法

B. 技能清单法

C. 管理人员接替图

D. 马尔科夫分析法

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被清晰界定的操作人员、技术人员以及办公室人员的薪酬体系是()无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬政策,这体现了( )原则。创业者常见的创业动机有()。具体来说,招聘工作的流程主要包括( )。在以直接传授只是为目的的新员工入职培训的方法中,在老师指导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流的相互启发的培训方法是( )。找出过去人力资源变动的规律,其前提是企业内部人员有规律地转移,且转移概率有一定的规则,以此来推测未来人力资源变动趋势,此种人力资源供给预测的方法称为( )。以问卷的方式,由预测组织分别听取专家们对未来人力资源需求量的分析评估,然后归纳专家们的意见后再反馈给专家,通过3~5次重复,专家们的意见趋于一致,这种人力资源需求预测的方法是( )。除哪项外,均为麻黄的性状的主要特征( )需进行甲醇量检查的剂型是()在进行建筑结构选择时,多层房屋选择钢结构的主要优点是( )。从个人的认知过程来说,正义制度是最早认识到的,从个人道德发展来看,正义制度却是最后的逻辑条件。 ()组织风气是指组织在长期活动中逐步形成的行为习惯和精神风貌,一旦形成,将对群体行为产生巨大的作用,主要有( )这几方面。C语言允许把(*p).num用p_>num来代替( )。He ________ me do the work.Can I ask you a few questions? - _________缺乏有力的方法学的指导和有效的开发工具的支持,这往往是产生软件危机的原因之一。( )0102适应性维护是改进软件未来的可维护性和可靠性。( )0101当程序内的分支数和循环数增加时,V(G)值将随之增加,即程序的复杂性增大。( )0204下列关于分层法的表述中正确的是( )。下述关于直方图的说法中正确的有()。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。