基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。

lk2025-03-02 8

题目：基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。

A. 物质激励

B. 满足社会需要

C. 内部激励

D. 搞好人际关系

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