内部人力资源供给的预测方法主要有（　　）。

lk2025-03-02 4

题目：内部人力资源供给的预测方法主要有（　　）。

A. 接班人计划

B. 转移矩阵

C. 对雇佣人员和应聘人员进行分析

D. 员工满意度与忠诚度分析

E. 建立人力资源档案

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