用人单位解除包括无固定期限劳动合同在内的情形可以分为()。

lk2025-01-18  1

题目:用人单位解除包括无固定期限劳动合同在内的情形可以分为()。

A. 劳动者有过失,用人单位解除劳动合同;

B. 劳动者无过失,用人单位提前30天通知解除劳动合同;

C. 经济性裁员

D. 直接解除

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
在哪一项议程中提出了“碳达峰”“碳中和”?1905-1907年,围绕中国究竟是采用革命手段还是改良方式这个问题,革命派与改良派进行论战的舆论阵地是( )在审计意见的形成过程中,注册会计师需要考虑的是()患者,男,40岁。因绞窄性肠梗阻急症人院,血压8560mmHg,脉搏115次分,皮肤发绀,正确的处理原则是张某,女,23岁。失血性休克,患者血压7050mmHg,脉搏120次分,尿量20mlh,抢救时应首先输人的液体为患者男性,矿工,由于煤井塌方被困于井下,仅靠地下水生存,20小时后获救,此时该患者主要的供能来源为肠外营养病人的葡萄糖输注速度最多不超过每日下列物质中酸性最强的是()。劳动就业的标准有明确的法律规定()。端点:交点:圆心:切点: 象限点: 写出下列各类点的捕捉代号。纳税人若有特殊困难,不能按期缴纳税款时,可以申请延期缴纳税款,延长期最长不超过( )个月。合作的根源主要有()。包含智能化查询和服务支持系统的DSS应用被称为我国目前实行的“信息安全等级保护制度”,将安全保护等级划分为B2B电子商务的含义是( )收益分享计划的种类包括()薪酬水平决策的类型包括()我国《职位技能工资制试行方案》将各类职位、职位劳动对职工的要求和影响归纳为()4项基本薪酬要素。几种主要的职位评价方法中,()的缺点是不能清楚地定义等级,在职位多样化的复杂组织中,很难建立起通用的职位等级定义。我国法律规定企业和职工双方均可提出集体协商,一方提出集体协商要求的,另一方在收到协商要求之日起以书面形式回应的期限为()
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。