薪酬水平决策的类型包括（）

lk2025-01-18 1

题目：薪酬水平决策的类型包括（）

A. 领先型

B. 追随型

C. 随机型

D. 拖后型

E. 混合型

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在第二代身份证改革中，将身份证号码从15位升至18位，属于( )下列有关系统调查原则描述中，错误的是（）CRM系统是（）TCP／IP协议分为（）在诺兰模型中，只把信息技术作为企业管理焦点的阶段是（）世界上第一台用于管理的商用计算机是在独裁／剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有（）根据我国法律关于集体协商的规定，要达到集体协商谈判的目标，需要做好的工作有（）某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽管理模式是（）经学解释属于形式形态的文化。()在混凝土骨料用量一定的情况下，用级配好的骨料拌制混凝土拌合物和水性好造成１０人以上３０人以下死亡的工程质量事故属于较大事故。企业质量管理体系认证暂停是认证机构在获证企业质量管理体系发生不符合认证要求的情况下所采取的警告措施。施工过程质量验收不合格的处理中，在检验批验收时，发现存在严重缺陷的应推倒重做，有一般缺陷的，可通过返修或更换器具、设备消除缺陷后重新进行验收。朱兰提出了质量责任权重问题，他认为在质量问题当中有（）的质量问题是由领导责任所引起。为改善砂浆的和易性并节约石灰膏，可在砂浆中掺入（）硅酸盐水泥国家标准规定初凝时间不得早于45分钟，终凝时间不得大于6.5小时邀请招标不必发布招标公告或资格预审公告，且投标人不得少于（）个作为建筑工程项目进度控制的依据，建筑工程项目进度计划系统应（）。

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